ＱＯＬ(クオリティオブライフ)時代突入

“働き方改革”という言葉も定着しつつある昨今、「週休3日制導入」という企業様や職員のほとんどが世界中を旅しながらPCで仕事するというユニークな企業様、また勤続7年を迎えると「5日間の休暇と15万円の旅費がプレゼントされる」という企業様まで人材確保対策は様々です。
各企業様に共通しているのは【職員のＱＯＬの向上】を前向きにとらえているということです。
バブル時代のように高い給料や賞与、年1回の海外社員旅行などで職員をつなぎとめておくのではなく、今はいかに職員が充実した毎日を過ごせるか、職員側からすると「大切にされている感」が重要であると考えている企業様が多くなりました。

弊社では、整体法を用いた技術と理論で脳脊髄液の流れを改善し、疲労回復と同時に自律神経系を整えますので日々PC作業が多い方やストレス環境におかれている方にすぐ効果を実感していただいております。月に1回ヘッドマッサージを会社の福利厚生でできるなんて！…と「大切にされている感」を実感していただけると思います。

さらにコロナ禍になり一人一人も自分や将来のことを見つめ直すいい機会となり、身体のメンテナンスや健康増進を目的にジムやヨガなど活動されている方が急増しました。

弊社のヘッドマッサージは整体とは違い月に1度の施術で十分ですので大切なお仕事のお時間を最小限いただき効果を最大限で還元します。

月に一度、職場で「ストレス」「自律神経系疾患」「肉体疲労」「脳内物質分泌」「リラックス」までできたら、職員の皆様は大満足されることでしょう。